人力资源

  • 招聘职位:子公司财务经理 招聘人数:1人 1人

    职位职责

      (1)根据母公司要求,负责公司财务制度建设及监督执行。

      (2)负责公司日常财务核算、财务报表编制及财务分析工作。

      (3)负责公司成本核算与成本管理工作。

      (4)负责公司日常资金管理、资产管理等财务管理工作。

      (5)负责公司日常税务申报、税务事项及税务风险管理工作。

      (6)根据母公司要求,负责公司财务信息化建设。


    职位要求

      (1)本科及以上学历,财务、金融类等相关专业,具备5年以上财务工作经验;

      (2)具有中级及以上会计职称,注册会计师优先考虑;

      (3)熟悉国家财会、金融、税收政策及公司制度与业务流程;

      (4)熟悉企业信息化管理及ERP系统;

      (5)具备良好的职业道德,严谨的工作作风及高度的事业心和责任心,认同企业文化,敢于承担责任,执行力强;具有良好的组织、协调能力,善于沟通,能承受一定的工作压力。


  • 招聘职位:测试工程师 招聘人数:1人 1人

    职位职责

      1、负责检测规范、管理制度和检测数据处理IT化建设;

      2、负责检测活动策划、技术指导和监控管理;

      3、负责检测发现问题的确认,督促处理、整改并验证效果;

      4、负责检测员培训和能力提升工作;

      5、负责ISO17025体系管理文件、规范制定及其实施监控。


    职位要求

      1、大专及以上学历,检测或相似工科专业,检测或质量类工作经历三年以上;

      2、熟悉连接器及检测有关的法律、法规、标准知识;

      3、熟悉ISO17025体系知识;

      4、具有良好的沟通、协调能力,有一定的系统分析能力,能够承受工作压力。


  • 招聘职位:销售经理 招聘人数:1人 1人

    职位职责

      1、负责公司产品海外销售相关业务拓展及沟通交流;

      2、负责收集与公司产品有关的市场信息;

      3、协助团队建立成熟稳定的海外市场渠道;

      4、完成上级领导交办的其他工作。


    职位要求

      1、本科及以上学历,从事市场营销相关工作三年以上;

      2、具备一定的英语交流能力;

      3、熟练使用办公软件,有良好的分析判断能力、沟通能力;

      4.具有良好的团队合作及开拓创新精神、能够承受较大工作压力,能适应加班。


  • 招聘职位:综合管理 招聘人数:1人 1人

    职位职责

      1、负责部门内部综合管理事物工作(如:部门培训、员工绩效及考勤管理等);

      2、负责组织建立健全公司采购管理体系、流程及制度,组织采购相关文件的编制、修订、评审和培训,规范采购行为;

      3、负责组织各事业部对供应商月度到期货款进行排款;月度采购资金计划的申报及下月资金需求预估;

      4、根据采购流程制度及采购行为规范,定期或不定期对采购工作进行抽查;

      5、根据《废旧物资管理办法》及年度废旧物资处理方案,组织废旧物资的销售工作;

      6、负责废旧物资销售合同签订、销售订单创建及制票、汇款等。


    职位要求

      1、大专及以上学历,财务会计、工商管理等管理类专业,具有2年及相关工作经验;

      2、了解采购相关知识,熟悉公司采购流程及业务流程;熟练使用办公软件;

      3、具有较强的沟通、协调能力,能承受较大的工作压力。


  • 招聘职位:采购工程师 招聘人数:2人 2人

    职位职责

      1、负责按采购需求计划执行采购,完成质量、交付目标;

      2、根据已批准的采购计划和生产进度要求下达采购订单,并跟踪计划执行情况。有效协调内部单位和供应商,确保采购物资保质保量按时到货。

      3、根据模具合同或供应商的报价单对采购物资的价格进行分析,及时完成定调价;

      4、跟踪物资到货后的检验入库情况,处理到货后数量和质量异常,配合完成超差评审、协助办理退货手续;

      5、及时签订采购合同;按照要求进行预付款申请、及时与供应商进行账目核对、办理货款结算手续;协助财务挂账、完成承兑合同、贷款合同、贴现申请等相关手续。

      6、根据公司要求完成对账和相关稽核事宜。


    职位要求

      1、熟悉国家采购相关政策法规,了解行业发展趋势、企业生产业务及采购业务流程;

      2、熟悉公司计划体系及运作模式;具有一定的财务知识、国际贸易知识;熟悉招投标流程,熟悉公司相关体系管理规定以及安全、环保相关知识,了解设备、仪器仪表等制造、工艺等知识;

      3、大学本科及以上,2年以上采购相关岗位工作经验优先;

      4、熟练使用ERP、OA系统,熟悉办公软件操作,具备一定的文字编写能力;

      5、具有良好的口头表达能力,良好的沟通协调能力,擅长沟通、协调和谈判。

      6、坚持原则,严格按公司采购流程操作,不投机取巧;

      7、工作认真、细致、严谨,具有良好的团队合作及开拓创新精神,能够承受较大工作压力;

      8、对公司忠诚、有较强的责任心、道德品质良好。


  • 招聘职位:生产计划 招聘人数:2人 2人

    职位职责

      (1)根据市场订单与销售预测订单定制生产月度计划、周计划、日计划;监督生产按照生产计划执行;

      (2)根据生产计划、预测、库存等参数,计算物料滚动需求计划(MRP),下达物料采购单;

      (3)根据生产任务和市场需求,提供物料齐套信息,输出每日可执行的齐套数量给生产计划;

      (4)监督采购订单的按时下达,跟进采购进度的实施,缺料预警并协调解决;

      (5)具备库存分析和物料管理能力,预防缺料和呆滞;

      (6)跟踪物料到货情况和来料检验情况,协调相关部门处理物料异常事宜;

      (7)新产品BOM的跟进和确认,量产物料ECN的确认;

      (8)协助部门做好相关数据的统计。


    职位要求

      (1)大专及以上学历,具备2年以上生产及物料计划工作经验;

      (2)熟悉使用办公软件,ERP系统操作等;

      (3)具有较强的沟通能力,分析能力;具有团队精神和责任心;

      (4)能承受较大的工作压力。